7 consigli per sviluppare le tue capacità di leadership


Essere un leader è qualcosa a cui molte persone vogliono rivendicare. Se hai una forte capacità di comando, sarai in grado di rispettare il rispetto, aiutare a organizzare le persone e passare attraverso una crisi per mantenere un livello di equilibrio e impedire a tutti di cadere a pezzi.

Tuttavia non tutti noi siamo leader nati, e il fatto di essere spinti in un ruolo di leadership può essere piuttosto stressante se non lo si considera una delle tue abilità. In uno scenario del genere è tempo di sviluppare rapidamente le tue abilità in quella capacità, e fortunatamente ci sono alcuni trucchi che puoi usare qui per migliorare rapidamente le tue abilità. Ecco sette per te da provare.

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7 consigli per sviluppare le tue capacità di leadership

Uno dei modi più rapidi per diventare il leader in ogni situazione è assicurarsi di conoscere le tue cose e di essere esperto nell'argomento. Spesso in una crisi è la persona che sa di più della situazione che sale a una posizione di leadership. Ad esempio, se ti perdevi in ​​gruppo e faticavi a leggere la tua mappa, probabilmente la voce che sarebbe venuta più forte sarebbe quella dello scout o della persona con il grado di geografia. Ma poi di nuovo quando i computer vanno in ufficio, è probabilmente il tipo IT che tutti ascolteranno. E viceversa tutti si risentono della persona che si occupa, ma in realtà non sanno di cosa stanno parlando. Assicurati quindi che se vuoi essere un leader, conosci le tue cose e quindi puoi assumere una posizione di autorità.

Dare l'esempio

Un leader non dovrebbe mai chiedere a qualcuno di fare qualcosa che non si farebbe volentieri da sé. In breve, se hai intenzione di ottenere il rispetto dei tuoi follower, devi essere disposto a sporcarti le mani di tanto in tanto e devi applicare le stesse regole a te stesso che applichi loro. Le persone odiano l'ipocrisia e rispettano la tua opinione di più se sei stato nella loro posizione ad un certo punto e quindi sai cosa stanno passando.

Sii fiducioso

Come leader, devi ispirare la fiducia dei tuoi follower e devi assicurarti di essere sincero e di sapere cosa stai facendo. Se non sembri sicuro di te stesso, nessun altro avrà fiducia in quello che dici, quindi assicurati di prendere rapidamente le decisioni e poi dichiarale in modo assertivo e confidenziale.

Riconoscere ciò che le persone dicono

Tuttavia, detto questo, c'è una linea sottile tra l'essere sicuri di sé e l'essere arroganti. Non devi essere visto come se fosse venduto per la tua stessa opinione che ignori a tutti gli altri e devi far sentire le persone come se stessero ricevendo la tua attenzione e che stai prendendo ciò che dicono a bordo - ci sono poche cose in più frustrante che sentirsi come se fossi stato ignorato. Quindi, anche se non sei necessariamente d'accordo con ciò che le persone ti dicono, assicurati di riconoscere almeno ciò che stanno dicendo e di includerlo nella tua decisione finale.

Sii grato

Se stai costantemente dicendo alla gente cosa fare, ma non ringraziandoli per averlo fatto, le persone torneranno presto ad essere risentite. Assicurati quindi di riconoscere quando qualcuno fa qualcosa bene o per te e di aumentare il loro spirito ringraziandoli e non dando per scontato il loro lavoro.

Spiega te stesso e spiega l'obiettivo finale

Alle persone non piace essere tenuti all'oscuro e probabilmente non faranno quello che dici senza spiegazioni. Uno dei modi migliori per convincere tutti a lavorare con te quando prendi una decisione impopolare è spiegare perché hai preso quella decisione e in che modo è vantaggioso per il tuo gruppo o la tua organizzazione. In questo modo non sentono di essere costretti a saltare attraverso i cerchi o come se fossero costretti a crederti sulla parola - invece si sentiranno fidati e avranno un senso di importanza e scopo.

Stai fresco

In una situazione di panico il marchio di un buon leader è quello di rimanere calmo e mantenere calmi anche gli altri. Naturalmente potresti essere in preda al panico e hai la possibilità di andare in pezzi, ma alla fine questo non ti aiuterà in alcun modo e l'unica cosa produttiva che puoi fare è mantenere un livello di testa e iniziare ad affrontare i problemi nel miglior modo possibile può. Le persone si rivolgono a te per il loro suggerimento su come comportarsi, ed è il tuo lavoro per mantenere tutti produttivi in ​​modo da poter trarre il meglio da una brutta situazione.


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